云南省宾川县金牛镇党委把查找和纠正“四风”方面的突出问题作为开展教育实践活动的着力点，通过在学中“查”、在听取意见中“找”、在转作风中“改”，下大力气祛除“四风”危害。
在深入学习中查“四风”。自2月17日启动学习教育活动以来，镇“四班子”领导带头学习规定篇目，带头深入基层、带头听取意见、带头查摆问题、带头抓好整改、带头开展批评、带头正风肃纪、带头真抓实干、带头攻坚克难，以上带下，以上促下，先后3次组织集中学习，到3月24日，镇、村两级共组织党员干部进行集中学习156场次，全镇共撰写心得体会162篇。在学习过程中，镇“四班子”领导对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”， 深刻剖析，认真查找到个人在“四风”方面的突出问题41个。
在听取意见中找“四风”。为防止查找问题不走神、不散光，镇党委采取请上来、走下去、开座谈会、进村入户走访、与群众面对面、发放征求意见表等形式，广泛听取干部群众对根治“四风”问题的意见建议。同时，要求班子成员、各站所和村（社区）主要领导要以案例的形式，至少查找出3个以上“四风”方面的问题。镇“四班子”领导及班子成员先后深入18个村（社区）和分管部门，主持召开座谈会23次，开展交心谈心58人，共征求到“四风”方面问题和意见建议262条，村（社区）“三委”班子及成员共征求到“四风”方面问题和意见建议152条。
在转变作风中除“四风”。针对群众反映强烈的部分机关站所工作人员少、服务不到位的问题，以及希望窗口单位操作流程更简便一点，联系群众更紧密一点的意见建议，镇党委从制度入手，对近年来制定下发的各项管理规定、制度认真集中梳理，研究制定了村（社区）班子及干部绩效考核管理办法和村民小组党务、村务公示制度，健全完善了机关内部管理规定，对考勤纪律、请销假纪律、工作纪律、廉政纪律进行了规范，及时调整充实了4个站所的8名工作人员，并进一步明确岗位职责。镇纪委通过明察暗访和随机抽查，对督查情况作了两次通报，对相关人员进行了诫勉谈话；针对农村环境卫生综合整治推进过程中的难点和薄弱环节，建立完善了村组卫生管护制度、生活垃圾清运制度、清运公司管理制度、“门前四包”制度等长效机制管护制度，使农村环境卫生治理工作逐步走上制度化、规范化、常态化；在全镇全面推行社会热难点问题调处镇领导包保制度和突出信访事项集中交办制度，对年内社会热难点问题实行镇领导包保调处。目前，已围绕群众意见整改突出问题13项，为群众解决实际困难和问题48个，化解矛盾纠纷17件次，争取项目13个、资金达346万元。围绕县城开发建设，对涉及的18项征地拆迁工作及遗留扫尾工作进行了全面梳理，组建工作队进行限时办理。
（云南宾川党建云平台供稿 赵志远 沈洪斌）
