教育实践活动扎实不扎实，关键在一把手，重点在一把手，难点也在一把手。在教育实践活动中，洪山区委书记紧紧抓住“一把手”，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。
抓好当家人。区委书记带领四大家“当家人”在活动的各个环节始终以身作则、率先垂范，树立标杆、先行一步。活动一开始就制定《区委班子领导必修课课程表》，勇当学习先锋,区委班子带头每周一集中“夜学”，每周四专题研讨；区委书记躬身落实“五访”要求，下沉到“城中村”、拆迁安置点，与失地农民“面对面”，与“流动党员”共过组织生活，查摆梳理33条意见。区委班子成员深入基层听取意见，立行立改、“包案”到人、限期整改，为全区党员干部树立了榜样，“身正则令行”，上行下效学风正淳。
抓实带头人。区直各部门（单位）和街乡党（工）书记既是活动的参与者，更是基层党员群众的带头人。区委书记通过主题辅导报告、面对面座谈会、个别约谈等方式，督促各单位“一把手”动真碰硬、树立标杆。3月以来，由区委班子领导“挂帅”的66人督导组，深入开展明察暗访，发现问题及时“曝光”，督促整改；自觉摆在党员群众中去，针对突出问题和矛盾，出谋划策迅速推动整改。截至目前，洪山区以区委名义对会风会纪、软弱涣散、违法违纪三类问题进行了直接“曝光”和通报，对12家单位的24人名正处级干部进行了点名批评。68个参学单位的“带头人”，有了压力，更有了动力，比学赶超学风正劲。
抓牢贴心人。社区（村）书记是群众的“贴心人”，能否扎进群众心里，直接影响着人民群众对党的工作的满意度。区委书记坐到社区（村）书记中间，讲党课、作辅导，就“如何打造基层服务型党组织”开展直击问题的“头脑风暴”，明确服务群众的理念、探讨服务群众的方法，鼓励社区（村）书记做服务群众的带头人、带动者。同时，把先期摸排确定的15个软弱涣散基层党组织班子作为整改落实的关键，逐级立下在一个月内甩掉“后进”帽子“军令状”，以“抓铁有痕”的劲头整改，为4月底前全面启动社区（村）的教育实践活动夯实基础，165位社区（村）书记箭在弦上，信心满满学风正浓。
（湖北省武汉市洪山区党建云平台供稿-----郭凤贤）
