干部作风建设能否久久为功、善做善成，关键是看一把手能否率先垂范。
当前，第一批教育实践活动进入尾声，机关作风整体上有了明显改观。然而，如果不切实在整治“庸懒散”等取得实效，就有可能消弭这次活动的成果，就会为作风建设留下隐患。
“一夫当关万夫莫开”的机关传达室，“从小肚子跑到大肚子也没跑下来”的准生证，“比西天取经还波折”的审批过程，在一些地方并不鲜见。这反映了干部队伍中，有些人“得了病”。他们有的对法律政策规定应该办的事，耍威风、设关卡、使绊子，“久拖不办”；有的对本来可以简单办好的事，反仆为主，“吃拿卡要”；有的对下面来办事，颐指气使，“门难进、脸难看、话难听、事难办”；有的工作无激情、低标准，甚至不想事、不干事，得过且过。
无论是“小鬼难缠”式的衙门做派，还是“庸懒散”之类的精神萎靡，和贪污腐败一样，都会对党的事业造成极大危害。在其位不谋其政，留下的是无人履责；不求有功但求无过，贻误的是发展良机；当作为而不作为，丧失的是群众信任；有令不行有禁不止，瓦解的是执政根基。
一把手带头，正是治理顽症、破除积弊的重要突破口。
“上有所好，下必甚焉。”一把手带头弘扬“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的优良作风，就会在党员干部中产生强大的引领力量，带动整个风气向好的方面转化。反之，一把手慵懒散软、溜须拍马、作风拖沓、态度蛮横，就会导致整个机关、单位人浮于事、人心涣散。
一把手的推动，是有力的工作保障。
无论干什么事情，只要领导带头，树起标杆，就能关口前移、措施前置。今天，面对各项复杂繁重的改革发展任务，一把手要求高、抓得紧、管得严，党员干部便会落实快、效率高；面对群众诉求、利益关切，一把手若是高度负责、认真对待，党员干部便会积极响应、排忧解难；同样，面对各种沉疴已久的刁难症、折腾病、懒散风，一把手若是直面问题、下狠手、出重拳，党员干部便会坐不住、主动整改。
一把手的垂范，是应有的责任担当。
影片《周恩来的四个昼夜》中有一个这样的感人细节——1966年邢台地震，周恩来总理慰问受灾群众时，特意请群众转过身来，背风站立，自己迎着风讲话。姿态的变化中，蕴含着对人民的敬畏、对群众的深情、对权力的自律。
当前，省纪委在全省党政机关中开展整治“慵懒散”专项活动，旨在以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，密切血肉联系、造福人民群众。在此次专项活动中，各级党政机关一把手更要率先垂范，增强宗旨意识，坚守为民本位。这是作为一名共产党员的立身之本、价值导向、责任担当。
“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。一把手带头，引领整个干部队伍实现风清气正，就一定能够凝聚起7000万湖南人民的磅礴力量，谱写好“中国梦”的精彩湖南篇章。
