第一批参加教育实践活动的15家中管金融企业和53户中管企业，扎实推进整改落实、建章立制工作，切实做到思想不懈怠、标准不降低、力度不减弱。
“三公”经费降下来
中管金融企业和中管企业针对自身“三公”经费等费用高位运行的情况，下大力气进行整治。
中国大唐总部人员到基层单位一律住招待所，在职工餐厅就餐，并取消核电公司成立仪式等活动，节约费用200多万元。此外，今年企业负责人职务消费同比减少1446万元、下降9.5％。中国国电进一步规范职务消费及“三公”经费支出，1—9月份公司本部公务招待费支出同比下降65.6％。中信集团务求整改实效，对出国（境）培训进行专项清理，取消38个项目，占计划数的80.8％。
中国人保今年以来通过精简会议活动、召开视频会议、取消礼品制作等，节约费用2800万元。中国海油将总公司领导、各部门商务宴请标准分别降低20％和30％。中航工业公司党组主动取消领导小餐厅，主动腾退多占的办公用房，改造成员工阅览室和健身房。
办事效率升上去
针对“总部机关化”、“效率不高”等问题，一些企业“开药方”、拿行动。
中国电科集团领导班子成员限定文件签署时限，提高文件运转效率，制订总部绩效管理办法。交通银行总行对基层反映的113项“四风”方面意见进行了整改，并将整改结果公布。中船集团对集团总部设立的各类“委员会”、“领导小组”、“指挥部”、“中心”、“办公室”进行全面清理，撤销科学技术与经济委员会等38个工作机构，精简幅度达54％。
兵器工业针对公务用车违反规定加挂军牌的问题，开展清理整顿，公司党组成员带头退还军用牌照。中国商飞针对职工群众反映强烈的学风科研作风不实、科研经费存在浪费、人才匮乏与浪费并存等7项“顽疾”，组织开展专项整治。
标本兼治改作风
制度建设管长远。各企业对此高度重视。
兵器工业把中央八项规定和集团公司勤俭办企业23条措施纳入党风廉政建设责任书和廉洁从业承诺书，修订完善领导干部职务消费管理办法等29项制度。国家开发银行针对整改“四风”研究制定44项新制度，同时加强对制度执行的检查监督。中国银行瞄准要害、整治“四风”，针对少数分行在开展私人银行业务中存在追求大空间、高成本和豪华装饰等问题，明确作出限制性规定。中国人保研究制定整改工作实施路线图，突出5个重点领域22个方面88个整改项目，明确整改时间表和任务书，逐一落实整改责任。
