根据中央教育实践活动领导小组关于做好“回头看”的精神，国家发改委党组高度重视，认真对照“六看”（看学习教育是否扎实，看查摆问题是否聚焦，看自我剖析是否深刻、看谈心交心是否充分、看开展批评是否认真，看边查边改是否见效）逐项进行了“回头看”。
一是学习教育深入扎实。教育实践活动开展以来，委党组坚持把学习教育贯彻活动始终，采取党组中心组集体学习会、学习扩大会、工作部署会、学习心得交流会、典型案例剖析会等形式开展学习。同时，活动办公室汇编并印发六册群众路线学习资料手册，供全委党员干部深入学习。通过委领导带头不断学习，全委广大党员干部提高了认识、统一了思想、增强了行动自觉，做到了即知即用、学用结合、知行合一、学以致用，为保证教育实践活动“不虚、不偏、不空”地扎实开展奠定了坚实的思想基础。
二是查摆问题焦点集中。在“两转三大”学习推进活动基础上，委党组坚持开门搞活动，广泛听取各方面聚焦“四风”问题对我委的反映和意见。最终，通过自己找、群众提、互相帮、上级点、集体议等方式，征集到意见1887条，聚焦梳理出“四风”方面突出问题58条。针对这些意见和问题，委党组从工作层面延伸到作风层面，又从作风层面深入到思想根源，紧扣“四风”表现深入剖析。
三是自我剖析深刻严格。委党组成员带头深入剖析自己“四风”方面存在的突出问题，不遮掩、不回避，发挥了示范表率作用。各单位领导班子成员也都能把自己摆进去，结合各单位实际，聚焦“四风”作了各有特点的查摆剖析，既联系现在的身份和岗位职责，也联系个人成长经历，既从工作上找差距，也从思想上、党性上找原因，同时对群众提出的一些比较尖锐的问题也作了积极回应。
四是谈心交心坦诚相见。专题民主生活会前，委党组书记与委党组成员之间，委党组成员相互之间，委党组成员与分管司局、委属单位领导班子成员之间，机关司局、委属单位领导班子成员相互之间以及与下属、普通党员群众之间，均进行了不少于一次的深入谈心交心，有的相互谈心还不止两次。在谈心中大家推心置腹，坦诚相见，相互帮助，查不足、找差距，基本上实现了触及灵魂与促进团结的统一。
五是开展批评尖锐中肯。在专题民主生活会上，班子成员之间相互提醒和批评，既帮助指出履行职责、工作作风上的不足，又指出精神状态、思想方法上的差距，既坦诚相待、直面问题，又相互包容，相互理解。批评意见入情入理，有深度、有分量，既有揭短亮丑的勇气，也有诚恳帮助同志、维护班子团结的觉悟。对于批评意见，大家都能虚心接受，认真对待，积极回应，既触及了灵魂，又是一场思想上的洗礼。
六是边查边改初见成效。教育实践活动开展以来，委党组按照中央要求，坚持把边查边改、立改立行贯穿学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评的全过程，针对社会各界和干部职工意见集中的突出问题提出并制定整改措施。全委各单位提出整改措施295条，其中32个机关司局210条，24个委属单位85条，其中不少整改措施已开始实施并初见成效。
