11月18日，国家电网公司党组召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会情况通报会，通报了专题民主生活会情况。
按照中央统一部署和公司教育实践活动总体安排，经中央督导组批准，2013年11月14日，国家电网公司党组召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。中央第38督导组组长张俊九、副组长蒲长城及督导组全体成员，国务院派驻国家电网公司监事会19办主任史军参加了专题民主生活会。
通报会通报了专题民主生活会会前准备情况。公司党组高度重视，党组书记刘振亚同志主持研究制定工作方案，全面准确把握教育实践活动的指导思想、目标要求和方法步骤。坚持边学边查边改，扎实做好会前准备工作。一是高标准开展学习教育，确保思想基础打得“牢”。二是全方位征求意见，确保各方面意见听得“真”。三是深入开展谈心活动，确保“四风”问题谈得“透”。四是认真撰写对照检查材料，确保对照问题找得“准”。
通报会通报了领导班子和成员深刻开展批评和自我批评情况。在专题民主生活会上，公司党组自觉运用批评和自我批评这个武器，认真深刻地进行对照检查。刘振亚同志代表公司领导班子进行对照检查发言、带头开展自我批评。党组成员都作了认真诚恳的发言，对照检查自己贯彻落实中央八项规定的情况和在“四风”方面存在的突出问题。党组成员之间逐一进行了相互批评和帮助。会议自始至终充满严肃认真、民主团结的气氛，党组成员讲真话、讲实话、讲心里话。每位同志发言都切中要害，立足理想信念、宗旨意识进行剖析，对班子存在的问题，党组成员都能够主动承担，真正把自己摆进去。既讲个人的“四风”问题，也从分管业务和部门出现的典型问题中检讨自己，做到真碰硬、真亮丑、真批评，收到了自我检查、自我教育、自我提高的效果，更加坚定了理想信念，端正了世界观、人生观、价值观，更加坚定了加快电网和公司发展，创建“世界一流电网、国际一流企业”的信心和决心。党组成员经受了一次深刻的求真务实、揭短亮丑的党性锻炼，经历了一次触及问题实质、触动思想灵魂的政治洗礼，取得了“红脸出汗、排毒治病”的效果，达到了统一思想、增进共识、改进提高的目的，对提高公司党组解决自身问题的能力具有重大促进作用。
通报会通报了公司领导班子及成员“四风”方面的主要问题。在形式主义方面，主要是学习不够系统深入，基层调研的针对性实效性不强，存在会议多、文件多、检查评比多的现象，在加快发展中存在急于求成的现象。在官僚主义方面，主要是总部存在“行政化”倾向，有的决策部署科学性不强，执行民主集中制有待加强，供电服务需要改进，对干部员工关心不够，选人用人科学化程度有待提升。在享乐主义方面，主要是进取担当精神不够强，“三公”经费和职务消费管理不够严格。在奢靡之风方面，主要是公务活动和会议庆典等存在不规范现象，成本费用管控存在薄弱环节，有的存在超标准、超规模建设的问题。针对“四风”方面存在的问题，领导班子及成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、群众路线等方面深刻剖析了产生问题的根源。
通报会通报了公司领导班子及成员整改措施情况。公司领导班子及党组成员针对查摆出来的问题研究制定了9个方面的重点整改措施。一是坚定理想信念，认真履行政治责任、经济责任和社会责任。二是实践群众路线，全心全意依靠职工办企业。三是严肃政治纪律，贯彻民主集中制。四是履行“四个服务”，提高服务水平。五是开展会议治理、文件简报治理、检查评比治理、职务消费治理、小型基建治理、依法治企综合治理，解决突出问题。六是坚持艰苦奋斗，厉行勤俭节约。七是抓班子带队伍，科学选人用人。八是遵守廉洁规定，做到“干事、干净”。九是巩固活动成果，健全长效机制。
中央第38督导组组长张俊九同志代表督导组对公司领导班子专题民主生活会进行了评价。指出，国家电网公司党组对这次民主生活会高度重视，做了大量细致的准备工作。初步查摆了突出问题，提高了对“四风”危害的认识；基本找到了“四风”问题存在的根源，增强了主动改造“三观”的自觉性；比较认真地开展了批评和自我批评；初步明确了整改方向，反对“四风”、执行纪律和制度的自觉性有了提高。他强调，要发扬成绩、再接再厉，把教育实践活动引向深入。进一步深入学习领会中央精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，努力提高思想认识和政治觉悟;切实增强群众观念，提高群众工作本领;进一步落实党要管党、从严治党要求，加强领导班子和队伍建设;切实抓住整改落实和建章立制两个关键，确保教育实践活动善始善终、善做善成。
通报会还对做好下一步工作提出了明确要求。要认真贯彻落实党的十八届三中全会精神和中央关于教育实践活动的一系列部署，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，加强组织领导，将教育实践活动推向深入。要强化责任落实，按照“一级抓一级、谁主管谁负责”的原则，制定整改任务书，明确整改责任、进度时限和标准要求。要严格监督检查，强化正风肃纪，以严的标准、严的措施、严的纪律，认真开展各类专项整治，发现问题严肃处理。要加强制度建设，严格制度执行，确保各项制度配套衔接、务实管用，推动教育实践活动成果制度化。要及时组织开展“回头看”，确保活动不虚、不空、不偏，真正取得实效。要认真抓好总部副处以上干部专题组织生活会，做好第二批活动单位统筹谋划、组织管理工作。要把教育实践活动与公司中心工作紧密结合，做到两不误、两促进，加快“两个转变”和“一强三优”现代公司建设，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦作出积极贡献。
