当年北京奥运会时，“我家大门常打开”那首歌红遍大江南北。而在现实生活中，个别政府服务窗口或机关单位、个别领导干部的办公室并不是“大门常打开”，而是“门难进”，不是武警、保安站岗，就是“铁将军”把门，来办事的老百姓只能望“门”兴叹。进不了门，就见不到人，见不到人，就说不上话，自然也办不了事。一句“门难进”，折射出群众和党员干部之间的距离与隔阂。长此以往，群众与党员干部的距离越来越远，感情自然也就越来越淡。
曾在黄土地插队7年的习近平总书记，曾说“干部长期脱离实际、脱离群众，感情培养不起来。”30多年前他在河北正定工作期间，喜欢面对面地与群众交流。那时县委、县政府的大门是敞开的，许多老农背着粪筐就进来了。就是这个“很接地气”的年轻县委书记，在当地群众中树立了极高的威信，以至于离开正定多年以后，当地干部群众仍然念念不忘。
在备受老百姓诟病的“门难进、脸难看、事难办”作风痼疾，“门难进”首当其冲。要转变作风，让群众真正看到变化，当务之急就要“改门风”。
“改门风”首先要“打开门”。大门常打开，让群众进得来，各种情况进得来，意见建议进得来，我们干事才有底，决策才有方向。
其次要“走出门”，老是“宅”在办公室被动的等群众上门，等意见进门，也是一种官僚主义。习近平总书记在河北工作时，有时他就把桌子往大街上一支，自己坐在那里听取群众意见。领导干部也要多走出机关大门，到基层、一线去调研，用耳朵倾听、用脚步丈量、用心灵去感受，亲自检验政策措施的落实情况，为施政提供依据。
再一个要“串串门”，要跟群众交朋友，经常去群众家串串门、喝喝茶、交交心。习近平总书记在河北工作期间跑遍了正定的每一个村。经常登门拜访农民作家贾大山，两人促膝交谈。后来贾大山成为习近平“了解社情民意的窗口和渠道”，他们俩的故事也传为佳话。有些事、有些意见，我们的领导干部坐在机关豪华办公室里是看不到、听不到的；有些情况、有些数据，是在下面往上报的材料、报告、图表里反映不出来的，所以需要我们经常去串串门。更重要的是，通过串门，我们广大党员干部要跟群众真正结合起来，“在人民中间生根、开花”。
