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余效明:“四风”问题在审计署各级干部身上不同程度存在

2013年11月06日16:11  来源:人民网-中国共产党新闻网

审计署副审计长、党组成员余效明做客人民网  >>进入直播页面

中国共产党新闻网北京11月6日电 (记者 权娟)今天下午,审计署副审计长、党组成员余效明做客人民网·中国共产党新闻网,就审计署党的群众路线教育实践活动开展情况与网友在线交流。在回答“审计署是监督别人的单位,会不会认为自身在四风方面没什么问题”时,余效明指出,在活动刚开始的时候,确实存在一些模糊认识,后来逐渐意识到“四风”问题在审计署各级领导班子和领导干部身上不同程度地存在。

余效明谈到,在教育实践活动刚开始的时候,确实存在一些模糊认识。比如:有的同志就认为审计署无行政审批权且要求严格,审计干部严格执行“八不准”审计纪律,违法违纪案件少,形式主义和官僚主义问题不突出,享乐主义和奢靡之风问题不存在。针对这种情况,刘家义审计长分别找我们署党组的每位同志和各单位的负责同志开展有针对性的谈心,其他党组成员也和分管的司局负责同志谈心。我们还利用4个半天时间,分别“四风”一个个专题开展讨论,议“四风”在社会上的表现形式,并结合实际举例查摆在审计系统的表现形式,分析其危害。还有前面谈到刘家义审计长在动员会上和中心组学习会上列举的审计机关在“四风”方面的问题,涉及15个方面40个具体表现,梳理形成书面材料下发各单位,启发了大家查摆问题。

通过这些举措,大家对“四风”问题逐步加深了认识,意识到“四风”问题在审计署各级领导班子和领导干部身上不同程度地存在,在不同的侧面有所表现,比如学风不扎实,还存在文山会海问题;践行科学审计理念不到位,存在审计理念与审计实践“两张皮”的情况;一些制度规定重形式、轻实效,业绩考核办法过杂过细,考核重点不突出;对派出机构的检查统筹不够,交叉重复,增加了基层工作负担;干部选拔任用方式比较单一;有的特派办财务管理不规范、预算管理不严格;一些司局办事效率不高、作风拖沓等。还有一些苗头性、倾向性的问题,也在活动中逐渐引起了大家的重视,查摆分析后都制定了整改措施。

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(责编:权娟、杨媚)

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