当前，部分党组织的民主生活会上的批评与自我批评不够严肃认真。本该是动真碰硬的批评与自我批评，变成了千人一面、含糊其辞、泛泛而谈的空中楼阁，对问题避而不谈或者谈而不深，不能切中要害，不能切除积弊，造成了民主生活会上没有真批评的勇气，难以触及思想、触动灵魂。
批评与自我批评的不够严肃认真，根源还在一些领导干部在思想和行动上缺乏“钉钉子”精神：一是“自身不够硬”，在思想和行动上患上了“软骨病”，珍惜自己的面子，不愿抛开自己的面子，对自身存在的问题认识太浅，把自己当做批评与自我批评的旁观者和局外人；二是“位置不够准”，看不到问题、不想找问题、找不准问题，以工作问题代替作风问题，以班子问题代替个人问题，以共性问题代替具体问题；三是“力道不够狠”，分析问题、整改落实浅尝辄止，热衷于搞一些“隔靴搔痒、浮光掠影、蜻蜓点水”式的批评，自我批评含含糊糊、遮遮掩掩，批评他人软软绵绵、空空荡荡。
要让批评与自我批评真正触及思想、触动灵魂，要发扬好“钉钉子”精神。
一要“钉子硬”。“钉子”唯有精钢品质才能攻坚克难，领导干部则唯有自身过硬才能触动灵魂。领导干部要强化思想和行动的筋骨，放下“爱惜羽毛”的面子，要有不怕“炮轰”、“炮轰”不怕的胸怀，敢于抛开自己的面子，真正揭自己的短、亮自己的丑，以自己带头垂范，从自己带头改起，以自己过硬的思想境界和实际行动开展批评和自我批评。
二要“钉向准”。“钉子”唯有瞄准方向才能有序推进，领导干部则唯有摆正位置才能触动灵魂??领导干部要认真查摆思想和作风上存在的问题，坚持虚怀若谷、察纳雅言、从善如流，用真心诚意欢迎别人挑毛病，用真措实举鼓励他人提建议，做到对“错误的意见听情，反对的意见听因，刺耳的意见听理”，使批评与自我批评真正有的放矢、有向可循。
二要“钉地狠”。“钉子”唯有猛力敲打才能持续深入，领导干部则唯有用力批评才能触动灵魂。领导干部拿出刮骨疗伤的勇气，使出壮士断腕的胆气，不畏扎肉之疼、刺骨之痛、流血之伤，对自己和别人的批评进行深入反思、深刻剖析，真正做到解剖自己不怕严、听取意见不怕刺、触及灵魂不怕痛，勇于暴露思想作风上的“内疾”，敢于挤出工作作风上的“脓血”，善于割除滋生积弊的“肿瘤”，真正实现“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。
只有发扬“钉钉子”精神，才能真正让批评与自我批评触及思想、触动灵魂，才能有效防止批评与自我批评走过场、走形式，切实对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。
