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北京市委组织部:制度建设贯穿始终

 

2013年09月30日14:53  来源:《中国组织人事报》

党的群众路线教育实践活动开展以来,北京市委组织部机关按照先行一步、作出表率的要求,以好的作风扎实开展活动。

紧扣“四风”问题,部领导班子带头,深入基层、深入群众,既面对面、也背靠背,广泛听取各方面的意见建议,查找突出问题。市委常委、组织部长姜志刚带头,先后走访了14个区县和市规划委等部门,主持召开区县委组织部长等座谈会,当面听取意见建议;各位副部长结合筹备全市组织工作会议,分专题带队走访调研,查找问题;开展匿名问卷调查,共发放问卷350份,征求区县、市级党政机关主要领导、分管副职、组织人事干部以及部分市级“两代表一委员”和普通群众的意见建议。将梳理出的作风方面突出问题和对组织工作的意见建议,原汁原味下发给部务会成员和各党支部,深入查找根源,边查边改。

制度建设贯穿始终。从活动开始就启动制度建设工作,研究制定制度建设工作方案,着眼长远建立和完善贯彻群众路线、密切联系群众的长效机制。组织梳理部内制度,本着于法周延、于事简便的原则,做好废改立工作。结合干部群众的意见建议,近期出台第一批《进一步加强与市管干部谈心谈话的意见》、《部机关干部行为规范》等6项制度;活动结束前将出台第二批《关于密切联系优秀共产党员和优秀党务工作者的意见》等12项制度。在加强作风方面制度建设的同时,将范围扩大到全市组织工作有关法规和规范性文件清理,重点查找与党章和党的理论路线方针政策、与法律不协调、不衔接、不一致的问题,吸纳近年来党的工作和党的建设实践中行之有效的经验做法和取得的创新成果,形成长效机制,把活动成果转化为推动组织工作科学发展的强大动力。(通讯员 京组轩)

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(责编:姜萍萍、秦华)

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