民主生活会开得好不好，有没有动真碰硬？一个重要评判标准就是，有没有用好批评与自我批评的武器，打破“你好我好大家好”的“一团和气”，打破“当面一套背后一套”的“假团结”。
欠缺敢负责、勇担当的精神，只愿栽花、不愿栽刺，这样的“老好人”思想，不仅表现在一些领导干部的日常工作中，也或多或少反映在民主生活会上——谈领导长处争先恐后，说领导短处避之不及；摆成绩洋洋洒洒，讲问题一笔带过……因此，有人说，现在的一些民主生活会往往是对上级放“礼炮”，对同级放“哑炮”，对自己放“空炮”，最后是你好、我好、大家都好。
事实上，这样的所谓“一团和气”，是影响民主生活会质量的不良空气，是于人于己都无益的假和气。以此换来的团结，也是于党于民都有害的假团结。
这样的“一团和气”，说到底还是一个“私”字在作怪。正是因为某些领导干部为私心所扰、为私情所困、为私利所惑，所以他们不敢说真话，更不敢说狠话。“私”字当头， 下转A4版
上接A1版 有人首先自己心里底气不足，担心说了真话、狠话会被对方“回敬”，有的则担心会因此被穿小鞋、秋后算账。于是，一些领导干部选择明哲保身，抛弃原则立场，忽视缺点问题，以求“皆大欢喜”。
“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”。开好开实民主生活会，就必须真正用好批评与自我批评这个利器，打破所谓的“一团和气”。无论是对领导还是对同事、下级，都应乐于推心置腹地交流看法，敢于当面锣对面鼓地提意见。在前不久召开的省委常委专题民主生活会上，常委们在开展了深刻的自我批评的同时，也开门见山、一针见血地开展了互相批评。这为开好民主生活会提供了样本，也为如何批评和自我批评提供了借鉴。
必须认识到，敢不敢批评，听不听得进批评，既体现党性原则，也反映个人修养。民主生活上，打破“一团和气”，才能树起正气，取得实效。一方面，领导干部要在批评与自我批评中做到知无不言、言无不尽，另一方面，也要真正做到闻过则喜、闻过则改。事实证明，只要出于公心，无论批评还是自我批评都是一剂良药，是对同志、对自己的真正爱护。
