当下，全国各地都在开展群众路线教育实践活动，刘云山同志更是强调要把从严要求和整风精神贯穿教育实践活动全过程，以强烈的责任担当做好教育实践活动各项工作。笔者理解，要落实群众路线教育实践活动，关键是领导干部要带头戒除四种“青蛙”心态。
戒除“岸边蛙”心态。青蛙常怀骄傲的心态，在岸边呱呱大叫，忘记自己最大的优势在水中，因此常成为老鹰的美食。就像一些领导干部不愿和基层群众打成一片，不愿到基层中去获取“第一手资料”，长期脱离群众就会出现执政危险的隐患。
戒除“温水蛙”心态。把青蛙放于温水中慢慢加热，青蛙就毫无警惕之心，直到威胁生命也不能自救。比喻当前一些领导干部信奉讲人情、和稀泥，少干事才不出事。遇到问题绕道走，碰到困难就低头。长期缺乏忧患意识，致使精神懈怠的危险。
戒除“荷叶蛙”心态。平时喜欢蹲在荷叶上大叫大唱，一旦有了险情就赶紧跳入水中自保。好似一些领导干部作风飘浮，有难题就“绕道”，出现问题不敢担责，习惯风险嫁接，推卸自己责任的官僚危险。
戒除“井底蛙”心态。“井底蛙”好比一些领导干部讲究不求有功，但求无过，偏安一隅，小富即安的心态。就像坐在井里的青蛙，思想上“坐井观天”、行动上“点一下、跳一下”，始终目光短浅、不知天外有天。长此以往，丧失创新机遇，存在发展滞后的危险。
在其位、谋其政、担其责，反对“四风”，转变作风就不允许有“青蛙” 心态的干部占据岗位、深寄机关、影响风气。因此，领导干部要戒除“青蛙”心态首先要在“思想软件”上加以引导，增强干部的事业心、责任感，营造创先争优、开拓进取“软环境”。然后在“硬件配置”上加强问责力度，落实竞争实干的“硬措施”。一方面，完善选人用人干部选拔任用机制，不让“老实人”吃亏，不让“投机者”得利。另一方面，加大治理庸懒散力度，健全干部考核机制，对不作为、懒作为、慢作为的“青蛙干部”严肃问责。让“青蛙干部”也按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，彻底戒除“四蛙”心态，始终保持同人民群众的血肉联系，做自觉践行党的群众路线的好干部。
（作者单位：重庆合川区委组织部）
