按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组总体要求，我市各单位结合实际，制定学习计划，突出学习重点，保证学习时间，开展有深度的集中学习、专题讨论和互动交流，提高了思想认识，提升了理论素养，增强了分析和解决问题的能力，全市教育实践活动学习教育扎实推进。
学习教育不走过场
市纪委把握关键环节，确保学习教育不走过场，取得实效。建立了学习制度，集中学习时间不少于3天，在纪检监察网开辟了 “教育实践活动专栏”，已刊发活动信息、学习心得等80余篇。组织机关和派驻机构全体党员参观了青岛党史纪念馆、青岛市反腐倡廉教育基地，以支部为单位“接地气、访民情、贴民心”，以 “接受一次传统教育”、“参加一天助农助工劳动”、“慰问一位贫困党员”、“看望一户困难家庭”、“资助一名失学儿童”、“捐赠一批文体用品”、“在基层顶一天岗”、“到社区当一次志愿者”等多种形式，践行实践活动精神。
市委办公厅统筹部署思想讨论和学习教育，把各项具体活动做细做实，为整个活动开好头起好步。在督查室党支部和各党小组两个层面开展全员思想讨论活动，重点围绕“是什么、为什么、怎么办”和“为了谁、依靠谁、我是谁”展开。搞好自学互学，自学坚持规定的学习资料必学，督查业务理论知识必学，身边的榜样必学。互学深化导师制，业务能手与岗位新人结对子。推行主讲制，利用每周五时间，每位同志选取一个题目做主题讲解。搞好建章立制，加强工作运行机制、服务保障机制、考核评价机制建设。
市委组织部创新形式，丰富内容，务求学习教育取得实效。坚持分散学与集中学相结合，要求每名同志上班早来晚走，自觉开展个人自学，组织处室每周末抽出一天时间集中学习，在处内开展学习讨论，部领导班子开展两次集体学习。坚持传统方式与现代方式相结合，在组织集体辅导报告时，通过视频会议系统直播，利用青岛组工网和青岛干部网络学院在线学习平台开展网上学习。坚持课堂学习与实地学习相结合，理论学习与典型引导相结合，组织专题辅导讲座、形势任务报告会，进行现场教育，不断增强学习实效。
市委宣传部通过现场教育，切实提高学习教育效果。组织机关副处级以上党员干部赴沂蒙群众路线教育基地，参观了沂蒙红嫂纪念馆、孟良崮战役纪念馆、华东革命烈士陵园，瞻仰了孟良崮战役烈士墓区，向革命先烈敬献花篮，在革命先烈墓前重温入党誓词，进行了集体宣誓，进一步深化了对沂蒙精神深刻内涵的理解，进一步加深了对贯彻群众路线重要性必要性的认识，进一步明确了群众路线教育实践活动的努力方向，进一步增强了牢固树立群众观点，切实增强了改进工作作风的自觉性。
市委统战部坚持领导带头，践行“三不”，务求学习教育环节出实效。坚持学习教育不走过场，重点开展一次部领导班子中心组专题学习、举办一次处级以上领导干部学习交流、推荐一批必读书目、进行一次集中学习辅导、组织一次专题党课教育等。坚持提升素质不打折扣，在学习必读书目基础上，立足实际，推荐了与统战工作相关的3本书和12篇经典理论文章。坚持解决问题不找借口，建立领导干部“走进一线”制度，了解基层统战部门和企业最迫切需要解决的问题，并形成了《意见汇总及责任分工方案》，限期解决。
市委政法委精心组织领导班子集体学习和全体党员干部的学习。精心设计学习内容，结合政法工作特点确定“自选动作”，精心制定了学习计划。把集中学习与各党支部个人自学相结合，通过集体学习巩固提高个人自学的效果。精心设计学习形式，通过收看辅导专题片、交流发言、集体通读、领导讲党课等形式开展集体学习。精心组织集中学习，确定集体学习时间，严格考勤制度，逐人签到，确保出勤率。定期组织学习笔记观摩，并将相关情况通报各党支部。目前已组织全体党员干部第一次学习笔记观摩，集中组织了学习心得交流。
“三贴近”扎实推进
红岛经济区通过 “三贴近”扎实推进学习教育。贴近实际，实现学习教育高密度覆盖，工委班子除3天的集中学习外，还制定了明确的学习时间表，管委各部门、单位将集中学和自主学紧密结合，并且保证社区党员学习教育全覆盖。贴近群众，推动学习教育高质量落实，以“双联双促”工作制度为载体，组织广大党员干部深入到社区、企业一线，目前已深入辖区全部35个社区及园区70余家企业进行学习交流。贴近生活，赴市党史纪念馆参观学习，举行辅导报告，每周编发教育实践活动手机报2期，向全区党员发送相关学习内容。
市政府办公厅采取多种形式推进学习教育。结合工作实际和学习教育环节的要求，编制出每周学习教育活动具体安排。开展专题学习，按照要求分5个专题25个思考题，集中3天时间，原汁原味学习和交流研讨。突出部门特色，坚持边学、边查、边改，把学习教育和查摆问题、解决实际困难、推进工作结合起来。组织到青岛党史纪念馆等现场学习，举办专题辅导，收看电教片，进一步牢固树立宗旨意识和群众观点。
市编委办坚持开门纳谏，发出征求意见函152份，回收反馈邮件105份，反馈意见建议25条，推动教育实践活动深入开展。市委市直机关工委运用“金宏微博”学习交流平台，号召党员干部围绕个人学习心得，在微博上发帖、跟帖、评帖。市人社局将个人自学与集中学习相结合，每个支部学习时间不少于30学时，每名党员干部学习笔记不少于30篇，以“践行群众路线，做好新形势下人力资源社会保障工作”为主要内容，开展思想大讨论。
查找“四风”务求实效
市公安局召开多种形式座谈会，征求社会各界意见建议，并认真查找问题，深入整改，建立完善长效机制。市国土资源房管局结合正在开展的“三心”服务，按照“机关、作风、能力、反腐倡廉和干部队伍”五个建设工作实际，明确教育实践活动的目标任务和方法步骤。市交通运输委认真查找在“四风”方面存在的突出问题，对一些基层单位存在的共性问题、群众反映强烈的热点难点问题和制约交通运输发展的瓶颈问题，迅速整改。
市卫生局启动“服务百姓健康”行动，全面推进医疗技术水平和医疗服务水平提高，全面落实 “提升服务能力、开展惠民便民、加强健康促进、打造廉洁卫生、加强联系点帮扶”五项工作。市审计局坚持学习教育做到“五个必须”，即必须原原本本的学，集体学习必须做好学习记录、必须进行交流讨论，党员个人必须做好学习笔记、必须撰写心得体会。
市统计局领导班子带头学习，立好标杆，树起榜样，采取 “六个一”形式，在全局扎实开展学习教育。市食品药品监管局紧紧围绕抓好旅游季节专项整治、深化食安青岛整治行动、药品“两打两建”、打击保健食品“四非”、规范监管等工作任务，确保每个环节、每项措施都为中心工作服务。青岛港集团公司组成教育实践活动专题调研组，围绕“四风”问题，收集意见、建议70余条。市纺织总公司领导带头深入车间班组，建立起总公司及所属领导干部定期联系走访困难职工家庭、“一对一”结对帮困制度，帮助解决实际困难。(记者 贾 峰)
