中投公司作为国家主权财富基金，肩负着实现国家外汇资金多元化投资的使命，在服务于国家宏观经济发展和深化外汇体制改革方面具有重要地位。汇金公司作为中投公司全资子公司，是国有金融资产出资人代表，承担着深化金融体制改革的职责。立足于为公司稳健发展提供持续动力和坚强保障的战略高度，中投公司结合自身实际，扎实稳步推进教育实践活动。在第一个环节工作中，重点围绕查摆“四风”，注重解决好“接地气”、“听真话”的问题，主动走访董事单位和有关控股机构，深入直管企业进行调研，分专题开好座谈会，分层次做实问卷调查, 努力在求实求深上下功夫，教育实践活动第一环节工作体现出了“针对性强、覆盖面广、扎实有效”的特点。
一、迈出步子，沉下身子，全面调研相关机构摸情况
中投公司的董事单位包括财政部、发改委等5家主管经济、金融工作的部委，同时还拥有中再集团、银河证券等7家具有重要市场影响力的直管企业，认真听取董事单位的意见，摸清直管企业的情况，是开展好教育实践活动并促进业务发展的重要基础。为此，中投公司党委主要负责同志带队主动走访相关外部机构，深入开展基层调研。
（一）主动走访，征求意见
在中投公司教育实践活动筹备阶段，刚刚到任的丁学东董事长即带队主动走访发改委、财政部、人民银行、外汇局等外部董事单位，以及国家开发银行、工商银行、农业银行、中国银行、光大银行、中国出口信用保险公司等控股机构，围绕公司对外投资管理、履行出资人代表职责、人才队伍建设和企业文化建设等方面情况，虚心听取意见，以实际行动践行群众路线，改进工作作风。
（二）深入基层，立行立改
7月29日至8月2日，丁学东董事长带队深入中再集团、华证资产、中国建投、银河金控、银河证券、申银万国和中投证券等直管企业开展调研，按照“调研要深入、措施要务实、落实要给力”的调研宗旨，既听取直管企业对于中投公司领导班子建设、干部管理、落实“八项规定”以及党建反腐倡廉工作等方面的意见和建议，同时结合各直管企业今年上半年经营管理情况，重点就当前各家直管企业战略定位、资本需求、考核机制以及业务发展等方面所面临的困难和问题，与大家共同分析、查找症因，探讨解决思路，努力把开展调研、听取意见工作做实、做深。
二、覆盖面广，针对性强，深入动员全体员工提意见
中投公司的人员构成较为多元化，员工队伍中外籍人士、海外归国人员、党外人员较多，并拥有一支派驻汇金公司控参股机构的董监事队伍。针对员工队伍的这一特点，在听取意见过程中，本着把“工作做实、效果求实”的原则，坚持从提高覆盖面、突出针对性两方面着手，精心安排和部署征求意见工作。
（一）分专题开好座谈会
8月初，中投公司分别召开了派出董监事、青年员工、党员总监以及海外归国人员、非党员总监（含外籍）等四个专题座谈会，为公司领导班子和成员把准脉搏、找准问题，进一步开展自查自纠、切实改进作风提供了有力的支持。
汇金公司派出董事和监事作为国家出资人的代表，具有领导经验丰富、熟悉派驻机构情况等特点，在派驻机构的公司治理中发挥着关键性主体作用。在座谈会上，派出董监事结合工作实际，就加强机构间的沟通协调、建设独立董事人才库、改进考核机制、提升派出董监事履职能力等方面建言献策。
非党员总监（含外籍）、海外归国人员具有文化多元、思维活跃、专业经验丰富等特点，他们结合自身的海外工作经历和实践经验，重点围绕提升公司经营管理水平、强化专业团队建设、加强文化融合等方面，提出了意见和建议。
在党员总监和青年员工两个座谈会上，与会人员围绕公司战略、制度建设、执行力建设、人力资源管理、业务流程优化以及人才战略、员工培养、工作作风等方面，提出了很多有益的建议。
（二）分层次做实问卷调查
为确保征求意见取得实效，听到真实声音，中投公司在教育实践活动第一环节精心安排设计了调查问卷，聚焦四风问题，找准关键点，提高问卷的针对性、覆盖面。一是围绕聚焦“四风”、查找问题这一重点和紧密结合公司实际设计问卷，充分体现教育实践活动的指导思想和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，实现了教育实践活动与班子建设、制度建设和企业文化建设的“三个结合”；二是既针对公司领导班子集体，也针对每一位班子成员个人提出问题，开展问卷调查，避免查找问题“面上多、具体少；集体多、个人少”的情况；三是充分考虑公司本部人员多元化、公司系统业态多样化的特点，分公司本部（含汇金公司）、直管企业、控参股机构三个层次设计问卷、开展调查、征集意见。问卷调查采取无记名方式，共发出问卷628份，收回540份，提出意见百余条，通过调查共梳理出涉及公司治理、经营管理、工作作风等十个方面的问题。
近日，结合教育实践活动第一环节的进展情况，中投公司党委召开了专题会议，对各渠道征求、收集到的意见和建议进行梳理汇总、分析研究。在此基础上，形成专题调研报告，为即将开展的查摆问题、开展批评环节夯实了工作基础。下一步，中投公司将在认真总结第一环节工作的基础上，进一步贯彻落实中央关于“教育实践活动自始至终要有严的标准、严的措施、严的纪律”的重要指示精神，坚持“严”字当头，稳步推进教育实践活动第二环节的各项工作。同时，按照公司教育实践活动总体部署安排，认真做好对系统内第二批开展活动单位的督导工作。
