党的群众路线教育实践活动开展以来，中国海运领导班子所有成员坚持一贯“入地下海”（深入基层深入船舶）的传统做法，走车间，到码头，下船舶，跑库房，广泛听取职工群众的意愿，访察职工群众的生活工作实情，了解职工群众和基层的困难和问题，在职工群众中树立良好的形象。
中国海运组建16年来，面对复杂的市场环境，在党中央国务院的正确领导下，紧紧依靠广大船岸干部职工，团结奋斗，艰苦创业，开拓进取，实现了稳健的发展，核心竞争力不断提升，在航运市场的影响力大大增强，职工群众的满意度也不断提高。多年来，中国海运各级领导干部把深入基层联系群众作为工作的必修课，集团领导班子成员更是积极带头。在教育实践活动中，大家纷纷走出办公室冒着35度以上的高温，走向自己的联系点和分管的单位，走近职工群众，深入了解情况。李绍德董事长、党组书记先后来到中海集运上海公司、浙江公司、嘉兴公司，中海物流宁夏公司等开展调研，认真听取最基层职工群众的意见和建议，强调要坚持领导带头，形成上级带头、领导示范、上行下效的生动局面；要形成制度机制，在作风建设方面形成可考核、可操作的制度；要推动中心工作，紧密围绕集团“两保一优”年度目标，进一步改进作风、凝聚力量、集聚智慧、促进发展；要坚持问题导向，把解决问题贯穿活动全过程，坚持办实事、办好事，特别要把好事办好。党的十八大代表、集团董事总经理许立荣也分别走访了中海油运、中海客运、中海物流等单位，详细了解企业生产经营和职工群众生活情况，表示要通过教育实践活动，切实解决集团总部机关作风建设问题，对基层干部职工提出的意见和建议要认真研究，积极整改；要坚持领导带头，为基层办好事、办实事、解难事；要坚持两手抓、两促进，要改善经营，提高效益；要在谋变求新上下功夫，积极实施“大客户、大合作、大服务”战略，确保安全生产，提升服务质量。
中国海运党组强调，领导班子成员“入地下海”听民意访民情解民忧树民心要作为一项常态化的工作，切实为民服务，对企业负责。当前正面临着企业发展的“二次转型”，要以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，转作风、聚合力、谋发展，交出一份企业保效益、保增长和转型发展的良好答卷。
