“为民、务实、清廉，就是为民而干，务实去干，干得清廉，关键在‘干’。”今年3月初，贺州市在民政局、人社局、农业局、市政管理局和富川瑶族自治县葛坡镇等6个单位，启动党的群众路线教育实践活动试点工作，市委书记赵德明勉励试点单位，一连说出几个“干”字：“机遇珍贵，不能不干；现实需要，不得不干；民心所盼，不可不干，大干快干实干苦干拼命干……”
一个“干”字，贯穿于贺州开展党的群众路线教育实践活动试点工作全过程。
摸准民之所需，确保为民而干
4月13日晚，富川瑶族自治县葛坡镇极乐村义显雄的家里，十分热闹，数十位村民与乡镇干部们围桌而坐，你一言我一语，谈发展，说问题，论对策。
“需要我们干什么？”挂职葛坡镇副书记的覃永贤问。
“村里家家种脐橙，但学技术要到县城，没工夫。”义显雄说。
“行！我们把技术送下来。”覃永贤立即向县里汇报。5月21日，县里派出了农业技术专家下到村，就脐橙的栽培技术、施肥方法、季节性管理等，专题辅导村民。
这是试点单位深入基层摸准群众之所需的一幕。“为民而干，就得摸准民之所需、民之所求、民之所望、民之所梦。”贺州市委常委、组织部部长覃黎魁表示。在开展活动之初，6个试点单位都派出了半数干部，深入群众调研。
该市市政管理局发动100多人问需于民，针对群众反映的“五乱”等亟待解决的民生问题，开展执法行动，疏导占道批发蔬菜摊1000多摊，清理垃圾400多吨。
市人社局党员干部开展“走基层”活动，对群众反映比较强烈的促进就业创业、社会保险、人事服务、维权服务等问题，做出88项承诺。同时，该局出台一条“铁令”：承诺完不成，年终考核不合格。
市民政局通过多种方式走访干部群众1180人次，收集问题40多个，并在调研走访中帮助五保老人、帮扶对象解决30多项生活问题。
件件实事看得见，确保务实去干
务实去干，就得落在“实”字上。为此，该市在试点单位启动了“干成一件事、岗位显风采”活动，引导干部务实为民。
看病难，看名医更难，举目全国，名医坐诊都限号。贺州市人民医院儿科主任张钢主动找院长请缨：“现在人人要干成一件事，我想请求你取消儿科门诊限号制度，延长我的上岗时间。”原来，张钢每天只看40名门诊病人，现在门诊限号制度取消了，工作量倍增。“累，但值！”张钢说。
在该医院，与张钢一样承诺“干成一件事”的很多，100多名医务工作者书面承诺：“完成200例白内障手术”、“开设建议门诊”、“增加床位解决病人住院难问题”……一件件让群众摸得着、看得见的实事、好事、民心事，让该医院的锦旗3个月增加30多面。
与市人民医院一样，各试点单位紧紧扭住问题不放，以实干精神，把一次教育实践活动开展成了一场解决群众困难问题的“民生战役”。
在试点单位的引领下，该市务实之风大盛。
以开展“美丽广西·清洁乡村”为例，全市共设立800多名环境整治专员，开展环保卫生宣传教育活动1100多次，共清理生活垃圾500多吨，建筑垃圾4000多吨，投入资金200多万元。
干部办实事，组织部门也凭实绩选用干部。市组织部出台了市管干部选拔任用实绩公示办法。5月7日，在贺州党建网的领导干部任前公示中，记者欣喜地发现这项制度已实施，在拟任领导职务的任前公示中已经增加了新的内容，包括公示对象的主要曾任职务、近3年来三项最突出的工作业绩、近3年获得奖励和年度考核结果。
落实“八项规定”，确保干得清廉
同时，该市落实“八项规定”，风气为之一转。
记者走访6个试点单位，发现文件、会议大为减少。3个月来，6个试点单位压缩文件53件，压缩会议21个，节省会议经费30多万元。除此之外，试点单位深入开展公车治理工作，出台政策，长节假日公车集中封存，以防公车私用。
“为民、务实、清廉”是要求，也是行动。试点单位的干部们在践行群众路线教育活动中既干了实事，也收获了体会，感叹：“离群众越近，越知道贪污腐败可耻。越实干，越知道金杯银杯不如群众的口碑，越知道金钱、权力都不如立足平台干点实事更踏实。”
“要清廉地为民、务实，为民、务实也是让干部干得清廉的最好教材。”该市纪委领导说。
