竭诚服务职工群众是工会一切工作的出发点和落脚点。通过开展教育实践活动，作为与职工群众血肉相连的工会干部，要进一步发扬党坚持求真务实、密切联系群众的光荣传统和优良作风，提高服务能力，解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，真正使党的群众路线在工会工作中落到实处。
要切实强化学习。工会工作者是思想工作者，首先应具有坚定的政治方向。所以工会干部必须坚持参加政治和业务学习，不断提高思想素质，以适应新形势下开展工会工作的需要。特别是社会主义市场经济的发展，使工会工作领域更加广阔、工作对象更加复杂、工作内容更加丰富、工作方式更加多样，这些都对工会干部的业务水平、知识结构、工作方法、应变能力提出了新的要求。因此，工会干部必须具备与所承担工作相适应的专业知识、工作能力，具有善于研究问题、分析问题，提出对策建议的能力。
要加强调查研究。工会干部要代表和维护好职工群众的合法权益，就必须体察民情，了解民意，坚持深入实际、深入基层的工作作风。职工群众关注的难点、热点问题，就是工会工作的重点。只有正确把握职工群众的思想脉搏，及时反映职工群众的呼声和要求，才能取得职工群众的信任。工会干部要多深入基层，倾听员工群众的呼声，细心体察职工的情绪，广开言路，集思广益，从而真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋。”
要增强创新意识。创新是工会永葆生机和活力的源泉。工会工作只有适应时代发展进行理论创新，围绕激发活力进行体制创新，针对重点难点进行工作创新，努力在继承中发展，在创新中前进，才能使工会工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。作为一名工会干部，在新形势和新任务面前，要保持良好的精神状态，增强工会工作的使命感和责任感，不断提升服务理念和创新工作方法。
要改进作风。作风建设是否朴实、深入、务实、民主、团结、廉洁，是衡量一个干部作风形象的标准。作为工会干部要转变工作作风，必须深入到基层，深入到班组，深入到职工群众中，抓典型，抓重点，抓关键，使自己与职工群众心贴心，积极帮助他们解决困难，务实工作，才能增强工会干部的地位，体现工会的作为。
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